Учреждение образования «Гомельский государственный профессионально-технический колледж бытового обслуживания» является ведущим учреждением образования и школой педагогического мастерства в регионе.

Ежегодно на базе колледжа проводятся областные семинары-практикумы для мастеров производственного обучения, преподавателей, молодых специалистов, заместителей директоров, директоров профессионально-технического и среднего специального образования.

Повышение уровня профессиональной компетентности педагогов является важнейшим из всех направлений методической работы колледжа.

Средством повышения профессиональной компетентности педагогов является методическая служба колледжа.

Цель методической службы: оказание помощи педагогическим работникам в планировании, организации и анализе педагогической деятельности, в реализации принципов и методических приемов обучения и воспитания, в реализации стиля педагогического мышления. Оказание методической помощи педагогическим работникам содержится в планах методической работы директора, заместителей директора, методиста, старшего мастера и является неотъемлемой частью плана научно-методической работы колледжа на учебный год.

Формы оказания методической помощи педагогическим работникам

• Индивидуальное консультирование
• Семинары-практикумы
• Мастер-классы
• Методические комиссии
• Педагогические советы
• Инструктивно-методические совещания
• Педагогические чтения
• Круглый стол «Копилка приемов педагогической техники»
• Наставничество (для молодых специалистов)
• Повышение квалификации, стажировка на производстве

Направления оказания методической помощи педагогическим работникам

1. Разработка учебных программ по предметам и дисциплинам профессионального компонента
2. Разработка перспективно-тематического планирования на уровне ПТО и календарно-тематического планирования на уровне ССО
3. Планирование учебных занятий по производственному обучению на уровне ПТО
4. Планирование учебных занятий по теоретическому обучению на уровне ПТО и ССО
5. Планирование лабораторно-практических занятий (ЛПЗ) на уровне ПТО и ССО
6. Разработка инструкционных, технологических, инструкционно-технологических карт для проведения ЛПЗ и занятий производственного обучения
7. Проектирование целей обучения, воспитания, развития на основе учебных программ и образовательных стандартов
8. Проектирование методических целей для открытых занятий
9. Типы учебных занятий, методы обучения, средства обучения и контроля, формы деятельности учащихся
10. Применение элементов педагогических технологий, приемов педагогической техники
11. Применение современных педагогических технологий
12. Применение информационных технологий обучения
13. Проведение открытых учебных занятий
14. Разработка учебно-методических материалов: методических разработок, методических рекомендаций, учебников, учебных пособий с последующей экспертной проверкой в УО «РИПО» и возможностью издания
15. Разработка учебно-методических комплексов по предметам и дисциплинам профессионального компонента
16. Самоанализ и рефлексия педагогической деятельности
17. Организация и проведение производственной практики на уровне ПТО
18. Организация и проведение учебной, технологической и преддипломной практики на уровне ССО
19. Организация выпускных экзаменов на уровне ПТО и ССО
20. Организация воспитательной и идеологической работы с учащимися
21. Организация физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы
22. Соблюдение охраны труда и техники безопасности в учебных кабинетах и учебных мастерских
23. Организация практико-ориентированного обучения (бесплатное обслуживание клиентов)
24. Профессиональная подготовка школьников 10-11классов в 6 день недели
25. Инновационная деятельность
26. Участие педагогов в конкурсах профессионального мастерства областного, республиканского, международного уровней.

К началу 2020/2021 учебного года

      В соответствии с приказом Министерства образования Республики Беларусь от 10 февраля 2020 г. № 109 «Об итогах работы Министерства образования Республики Беларусь за 2019 год и основных задачах на 2020 год», Концептуальными подходами к развитию системы образования Республики Беларусь до 2020 года и на перспективу до 2030 года, утвержденными приказом Министра образования Республики Беларусь от 19 января 2017 г. № 742, Министерство образования Республики Беларусь (далее – Минобразования) обращает внимание, что планирование деятельности учреждений образования (структурных подразделений учреждений образования), реализующих образовательные программы профессионально-технического образования (далее – УПТО) и среднего специального образования (далее – УССО) на 2020/2021 учебный год, должно осуществляться на основании следующих основных задач: взаимодействие УПТО и УССО с организациями – заказчиками кадров, повышение привлекательности профессионально-технического 2 образования (далее – ПТО) и среднего специального образования (далее – ССО); обеспечение предоставления рабочего места всем выпускникам учреждений образования, которые в соответствии с законодательством подлежат распределению, направлению на работу, в особенности трудоустройства лиц с особенностями психофизического развития, детейсирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; содействие педагогическим работникам в разработке современных компонентов научно-методического обеспечения, сопровождающих образовательный процесс, привлечение педагогических работников учреждений образования к участию в разработке профессиональных стандартов для приоритетных видов трудовой деятельности в соответствующей сфере экономики; укрепление материально-технической базы УПТО и УССО; обеспечение широкого использования информационнокоммуникационных технологий в образовательном процессе; усиление контроля за выполнением норм законодательства при проведении платных образовательных услуг; диверсификация содержания образовательных программ, оптимизация объемов и структуры подготовки специалистов, рабочих, в том числе путем открытия новых специальностей, соответствующих современной структуре видов экономической деятельности, а также международным стандартам «WorldSkills». Руководителям УПТО и УССО необходимо обеспечить постоянный контроль за выполнением поставленных задач.